1)第三百八十三章:新世纪集团_我的重生太稳健了
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  眼下华夏全国各地的电影院几乎都处于发展停滞的状态,片源、观众稀少让他们营收严重失调,一线城市的私人院线还好一些,即使营收不太行,也不至于荒废,还可以勉强维持。

  但国营的电影院就不行了,职工数量从鼎盛时期几十号人变成了不足十人。

  在经济不断发展的时期,基本工资两三百块钱根本不够开销,有能力的通过关系活动活动就调到了其他单位,还有一大部分办理了停薪留职下海。

  坚守岗位的大部分都是四十岁往上的职工,这些人也是三天打鱼两天晒网,隔天甚至好几天才回来一次,搞一搞卫生、保养下设备,上了几个小时班又回家了。

  在这电影行业整体青黄不接的时候,他们的竞争却很强大。

  满地开花的五块钱进场随意看的录像厅、音像店一块两块就能租到的电影碟、网络上免费的电影,都是挤垮他们的因素。

  所以现在国营影院的职工在单位没事儿干,一直留在那里也是浪费时间,就连售票窗口都是无人在岗的。

  毕竟影院是集体的,想引进外片放映提高营业额却受到多方面的限制,一味地播放老片,又无人问津,谁也无法打破这种僵局。

  所以,方启博的院线计划,就是从一线城市的国营院线入手。

  孙运杰说:“启博,你的意思是我们先跟国营影院谈合作?然后我们花钱改造再运营对不对?”

  方启博回道:“能收购就收购,不能收购的直接谈长合约,最少二十年起步,给他们每年缴纳一定的固定费用,我们自己运营。”

  吴海渊夹了块鱼肉塞进嘴里,“行,那就按你说的办,不过这样的话,我们就要成立新的影视公司来操作了,我来办吧。”

  方启博说:“还是曜文去办吧,新世纪地产你是负责人,别看现在新世纪好像很轻松,等忙起来的时候,再来十个吴海渊也忙不过来。”

  李曜文点头,“行,那就交给我吧。”

  方启博提醒道:“曜文,你成立新世纪院线公司以后,尽量多招聘几个职业经理给你弥补个人能力上的不足,但是这个项目一定要由你来掌控监督,知道吗?”

  在方启博看来,这个项目和互联网没有什么关系,单纯就是线下的重资产项目,涉及了大量的线下资产管理,如果没有一个信得过的人来管控,他肯定放心不下,所以才有了这一句嘱咐。

  关于新世纪影视的股权则没有什么需要商量的,由新世纪地产出资,都属于新世纪旗下的子公司。

  孙运杰和吴海渊对此没有任何意见,方启博的能力他们都看在眼里,所以对他们来说,方启博的思维模式和商业能力,只能是对方质疑自己,但绝他们绝对没有质疑方启博的余地。

  几个人把影视公司细节定好之后,方启博开始梳理项目

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