很大，单子全被另一家工厂抢了。”
“咱们工厂的糖果质量不好，没人家的好吃，还比人家卖的贵，这哪能有什么生意啊？”
胖经理连连喊冤。
把矛头转向工厂的制作上。
陈昭冷笑。
糖果的质量，还需要他提醒？
工厂不好的地方，陈昭能看不见？
他真以为陈昭想指望他们做那点业绩出来看看？
陈昭前三天，对业绩根本没要求。
第一步，他要改变这里的风气。
先找这个胖经理的麻烦。
商业部不同于财务。
这是工厂能否找到客户的重要关键。
实际上，在看到胖经理，得知他是前老板亲属的瞬间，陈昭就决定要开除他了。
“你的嘴是用来干嘛的？”
陈昭淡漠的扫了他一眼，将那张纸拍在桌上。
“我给你们2天时间。记住了，下面的话，是说给你们在场的所有人听的。”
“我们的工厂准备重建，要投入大量资金调整。首先，我打算从人员上做调整。”
“之前接近倒闭，你们领导推脱不了责任。”
“所以，我要解决问题。”
“记住，我对你们之前的事情不感兴趣，你们在我眼里，都是从0开始的新员工。”
“3天！包括你，经理。”
“3天的时间内，让我看到你们的能力！”
“我不管你们打算怎么做，怎么变花样。只要你们在工厂不亏损的情况下，拿到最多的订单，你们就是下一任经理。”
“3天后，我来审核成绩。”
“这3天，经理职业暂且搁置着！”
陈昭声音沉重，冷冷做出了这么一段宣布。
不顾胖经理发白的脸色，与员工们难以置信的神情，离开了这个办公室里。
胖经理呆若木鸡。
他怎么也想不到，陈昭竟然一下子，就要摘掉他的乌纱帽。
他可在这个位置上，两年了啊！
而员工们反应过来，不禁面面相觑。
在这看不到盼头的工厂，他们已经麻木了很长时间了。
新老板一过来，就要大量的做出人员调整？
每个人，都有机会？
最基层的销售员也有？
最基层的销售员，也能轻松成为经理？拿到高一倍的工资？
震惊中，他们久违的燃起了些许对未来的期待...
实际上。
若非这一次，不能够跟随人来，陈昭哪至于这么麻烦？
他就让徐舟或者是李胜利担当经理，管理风气了。
他只能期盼这个部门里，实际上还是有人才的...
至于财务部，陈昭也没放过。
他来到财务部敲打了一番。
公司资金亏损这么大，利润这么低，财务部的工作能没有问题？
这是很夸张的数目了。
财务的审计，监督，检查等工作，显然过于敷衍。
陈昭新官上任三把火，第一把烧的是胖经理，第二把，就是要烧掉这个财务部经理。
想改变，不打破维持许久的规矩，什么都变不了。
至于工厂的其他事情，陈昭没有掺和了。
剩下都是李梦与赵金明的工作。
糖果的质量，种类，以及工厂的环境，工人们的态度不改变，他这边，也施展不了任何手脚。
潜在的最大危机，是另一个工厂的竞争...
他们也明白这点。
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