按理来说，既然1985年9月都已经成功签订了广场协议，全美的电子工业应该会有一次触底反弹，王安电脑在第四季度扭亏为盈是必须，但事实嘛.....

　　呵呵！

　　一切情况都表明，王安电脑公司的文字处理机已经跟不上市场潮流，如果不能立刻着手做出改变，衰亡也不过是分分钟的事儿，这肯定是毫无疑问。

　　那么问题来了，几乎坐拥全美电脑行业最大人才宝库的王安电脑公司，它真的就没人看出公司产品老旧，已经无法在日益激烈的市场中生存下去的有识之士吗？

　　答案是：肯定有！

　　自83年开始，已经事实掌握着公司各项日常大权的约翰.坎宁安，他就是这样的有识之士，面对外部销售数据一落千丈，他实际很清楚，的确是到了公司做出些改变的时候了，这不仅仅是来自产品层面的改变，更多还有公司上下风气整顿问题。

　　前二十年高速增长的后遗症在这时候终于体现出来，骄傲自满的情绪甚至都已经弥漫到公司的保洁人员，连这些人都无不“自豪”地认为自己是保洁人员中的一哥。

　　其它的问题更是不少，这包括公司各部门之间的沟通脱节；波士顿和罗威尔两处新旧总部之间的矛盾；以及山头主义的横行。

　　面对这些问题，这位和二战英国的海军元帅安德鲁·布朗·坎宁安有着同样姓氏的家伙，他是否真的能够力挽狂澜，扶大厦于将倾？

　　他能够像布朗.坎宁安那样，可以在风雨中稳住局势，顺利带领着王安电脑这条破烂的邮轮航行到安全区吗？

　　来自三十年的汪正国，他当然知道王安电脑公司最终以悲剧结束，很清楚这位并没有能够挽救王安电脑公司，但具体的细节是如何，那就还得要慢慢来看过才知道.......

　　听到汪正国对王安电脑公司的溢美之词，钱伯斯却感到很有些讽刺的味道，当然，这个并不是说要讽刺钱伯斯，真正被讽刺的目标，实际是动荡中的王安电脑。

　　万般无奈中挤出苦笑：“打败IBM？这话在我们84年初次见面的时候说出来，公司上下不会有任何人觉得哪里不对，但现在全都变了，你知道我这次回波士顿参加最多的聚会是什么性质吗？是送别昔日并肩作战的战友，而我耳边听到最多的是歌声，是不过这并不是什么好歌......”

　　情缘已断

　　恶言相见

　　受害的一方

　　站起来大步走

　　在目前

　　受害的一方要走了

　　前后的次序很快消失

　　加害的一方

　　不久，落后后方

　　“知道吗？这是鲍伯.狄伦的歌，他很适合此时王安电脑公司，内部的人员大规模辞职、离职，而之前做出面做出裁员决定的约翰.坎宁安，他在完成裁员之后，同样被裁掉。在这次高层斗争中，他不仅是失败

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