用，海上原来更好用。
所以说真是没有无用的技能，只要你能想到用法，什么本事都能开发出多种用途来。
王小二说的关键也就是飞洲的那一段，海盗什么的，那多简单的，安排几个兵人弄艘小船没事在那转悠一圈就行。
操作好点的话，问那些海盗收点海上平安费之类的，绝对都是小问题——几个会呼风唤雨的人在海上收点过船费，随便去问，看哪个敢不给？
当然老赵是正经人，他才不会这么干呢！
王小二就很开心，他这又超额完成任务了。从认识老赵以来，但凡是老赵答应过的事儿，就没办不成的，有时候他都怀疑，老赵这家伙都有特异功能……
……
没两天就是公司聚会了。
马总是宣布大好消息的人，以前的竞争对手变成了合作伙伴，这是大好事儿。
公司要新组建物流部门，这也是大好事儿。
无论是新加入的京喜平台，还是物流部门，都意味着大家有更多的工作去做，有更多的工作去做，就意味着有更多的钱拿，公司的规模越大，大家也跟着水涨船高，好处大家都有。
宣布完之后马总的讲话也很实在“下边就是发红包的流程，大伙儿都先别着急，一个一个来。这个不能一下子撒了让大伙儿抢，不然像我们这样搞管理的还有做后勤的，特别是程序员们平时都不锻炼，比不了那些在外跑的利索，抢不过。”
大伙儿笑过之后，马总还有话说“咱是搞企业的，不是搞科研的，咱是私人企业，不是公共服务单位。咱们就是普通人，不是每个人都是袁叔叔对不对？想研究水稻，那不是谁都能干的。”
“咱们也讲服务，但是那是对客户。所以咱们讲的道理，讲的奉献，讲的价值，这些东西都只有一个标准来衡量，那就是你的工资奖金和红包。”
“你说公司离了你都转不开，你说你为公司创造了很多价值，你说公司的发展你劳苦功高，你说公司没有你都发展不到如今的地步……”
“但是你工资一百多，你说了谁信？如果你说老总把股份给你分了多少，别人一听，立马就明白，你肯定给公司做贡献了，做的还很多，对不对？”
下边的人回答的异口同声“对！”
马总接着说道“所以大伙儿不必耻于谈红包的厚薄，甚至你觉得你的薄了，和你做过的工作不符，你可以给我们几个发邮件。公司内部高层的联系方式，对大伙儿是开放的，谁都可以联系。”
“真的，你放心，我们肯定不会因为你这么做，对你有什么意见，或者说日后穿小鞋什么的。你愿意和我们沟通，谈公司的事儿，我们都是欢迎的。”
“说不定你偶然想出来的点子，可能价值百万，但是你自己现在没条件去干。那不要紧，你告诉我们，一旦你的想
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