4)第367章 新思路_亮剑:开局收了黑云寨
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  类工厂的中高层们不少就开始心动了。

  虽然对于这些人来说都是打工,但是根据地办的这些工厂明显规模更大,动辄都是上千工人的规模,比起很多民营工厂来说,实力差异显而易见,何况高建武还特意公布这些工厂将是外向型,做出口产品的工厂!

  一下子把工厂的前途和逼格提升高大上起来。

  要知道这个时候做进口替代都是了不起的事情,洋货几乎统治着国内工业品市场,洋钉洋火都成为专有产品名,现在高建武要搞外向型出口,这简直是商界一股泥石流。

  如果换一个人搞,那真是没有几个人会相信,偏偏高建武刚刚才创造了几百万件服装出口的光辉战绩,这就让真正的业内人士动心了。

  毕竟在高建武之前,谁敢说出口成衣都是以百万件起步的?

  创造了商业奇迹的高建武,现在在商界的声誉也非常惊人,虽然说现在高建武没有商界的XX之王称号,但是对于业内来说,他就是商界的无冕之王了!

  所以用高建武作为背书的招聘比选公告,很快就吸引了一大批真正有才能的经营者报名参加比选。

  秦大河是江南某食品厂副厂长,已经从事食品加工行业超过20年,但是由于自己服务的这家企业是家族企业,厂长一向是家族嫡系才有资格染指,副厂长职位就已经是秦大河的天花板了。

  绝无可能再上步。

  对于一般人来说,副厂长已经是非常不错的选择了,起码秦大河可以用一个人的薪水把一家五口人都养得挺好。

  但是秦大河是有抱负的人,不甘心做一些面向江南这一片内地客户的糖果生意就止步了。

  他希望东家能继续投入到新产品研究中,争取做到国内食品行业的前列去,这样才能有着更好的竞争力。

  但是谁都不支持他这个想法,哪怕是贵为老板亲生儿子的厂长,也对他的计划百般质疑,毫无冒险投入研发的打算。

  这就让秦大河大受打击,开始了得过且过的日子。

  但是现在,高建武的全国比选找厂长,不限制候选人出身。这就让秦大河看到了一线曙光!

  他毫不犹豫地投递了简历上去。

  不管成不成,秦大河也要豁出去参与一把。

  谁知道简历投递出来一周时间后,对方就拍来了电报,告诉他已经入围候选!某日某地参加现场比选,分为笔试和面试两关!

  这个消息让秦大河有点懵了。

  虽然说是抱着一些小心思去报名的,但是考试这会儿必须是真才实学才能过关,事到临头这去还是不去,秦大河原本是有些纠结的。

  但是电报中,指明了路费食宿全包!

  这就让秦大河忍不住了。

  高低必须去拼一把啊。

  要不这辈子都不甘心了。虽然他并不知道有多少人入围,考试考些什么内容,竞争对手究竟是哪些人,但是秦大河干了二十年食品厂,自认为在这方面自己还是有点水平的。

  如果竞争不过那些高手,自己也认了。

  因此,秦大河特意找东家请了几天假,说是要休息一下,其实趁着这个假去几百公里外比选。

  秦大河并不知道,同他一样心思的人,高达二百多人,他们将竞争第一批食品厂和纺织厂不到25个职位!

  而对于这些人,高建武的要求是,如果选不出满意的人选,宁可不选择!

  不要怕零录取丢人!

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