金山市这次对干部的调整和提拔的力度，可真是够大的了。考核倒数第一的西城区，两个党政一把手全被调整到了闲散衙门去喝茶。考核第一名的青田县，一下子就被提起了四名干部，这不能不让金山市所有的干部心中既燃起了希望，有多了几分责任感。

　　这些干部们也知道，今后这个干部考核奖惩条例就是升官的一个标准，只要你能做的好了，你升官就有了希望。做的差了，你就要到闲散衙门去喝茶，市里是丝毫不会迁就的。在制度面前人人平等，任何情面也不会讲的。

　　所以，金山市干部的工作热情空前的高涨了起来，人人都卯足了一把劲，想做出一番成绩，在年终的考核中取得一个好的考评。即便是不能再进一步，起码也可以保住目前的位置。

　　金山市干部生的这些巨大的变化，被华夏日报的记者写成了一份内参，报到了中央领导那里。中组部部长孙德成看到这份内参后，当即就做出批示，要求干部监督局，干部教育局联合组成一个调研小

　　组，去宁北省的金山市调研。看看他们搞出的那个干部奖惩考核条例，究竟是怎样调动了广大干部的积极性，现在执行的情况又如何，认真总结一下这方面的经验。

　　很快，由干部监督局局长崔中雷带队的一个七人小组，就来到了宁北省。崔中雷今年五十多岁，是一个副部级的干部，说起来也是属于穆家那个派系的。由此可见，中组部对这次的调研也是十分重视的。

　　这个调研小组的到来，得到了宁北省委和省政府极大的关注，既然中组部是来调研的，那就说明宁北省的干部管理工作做得出色。金山市在这方面做出了成绩。

　　宁北省省委书记夏宏进和省长黄大观，这次的意见却是非常一致的，两人一致决定由省委组织部全程陪同配合中组部的调研。

　　根据中组部的要求，这件事情事先也没有通知金山市。所以，这个调研小组一直在金山市待了有三四天了，穆国兴他们依然是毫无察觉。只听一些干部们说过，省委组织部有人向他们了解过，干部考核规定

　　的执行情况。

　　一天的上午，穆国兴正坐在他的办公室里批阅文件，林浩急匆匆的走了进来。

　　“市长，省委组织部的方部长来了！”

　　林浩的话音刚落，就看见方部长陪着一个五十多岁的中年人走了进来。

　　穆国兴的第一个念头就是，难道是他爷爷提前让他回京了？要不的话，方部长怎么能突然跑到这里来啊？他如果有事完全可以打电话让自己去组织部谈啊！

　　方部长望着穆国兴有些吃惊的样子，笑了：“穆市长，来到你的办公室了，怎么也不请我们坐下，给我们泡杯茶喝呀？”

　　穆国兴这才回过神来，连忙迎到方部长的面前握着他的手

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