2)一千三百四十七章你们的失职_柳树生穆彤
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  法的留着

  人。但是由于社会保障制度的不完善。企业很少与工人签订劳动合

  同。即便是签订了劳动合同,这些翻砂工的流动性也是越来越大。

  常常在一个地方干不了多久,就会被其他的企业给挖走了。

  经过这个男孩的哭诉,大家才明白了事情的原委。

  这个男孩叫周小武,是顺海省北边邻省河东省人,他们那个地

  方也是山多地少。农民的生活也不富裕。知道顺海省的企业多,就

  成群结队的来顺海省找工作。

  随着改苹开放的逐渐深入,河东省也慢慢的富裕了起来。外出打工的人就越来越少了。只有地处边远山区的人才肯来顺海省打工。

  周小武与他们同村的十几个人,是在顺海省的劳务市场上被安

  南市鸿运管道有限公司招来的。当时双方只是在口头上讲明了工资

  和待遇的问题。鸿运公司的代表还答应给他们每人每年二十天的假期回家探家,并且还信誓旦旦的说工资是一个月一,绝不拖欠。

  这些山里的百姓没有多少文化,又没出过远门,一来到繁华的

  大城市里就找不着北了,那里知道人心的险恶。眼看着东拼西凑带

  的钱花的也差不多了,在鸿运公司代表巧如舌簧的鼓吹下,也只好跟着他们来到安南市。

  刚开始的一段时间,老板对他们确实是很好。吃的住的条件都不错。但是,随着这些人翻砂技术的掌握,其他一些厂里又把目光瞄向了周小武等人。厂里的老板为了不让这些人走掉,就扣了他

  们的工资,并招收了一批保安人员,专门来看管他们。

  后来周小武那一群人里,也有几个偷偷的跑到别的厂家去了,

  剩下人的日子就开始难过了。老板就像看待劳改犯一样把他们集中

  了起来。收走了他们的证件,最后就是厂门也不允许他们出去了。

  劳资双方的矛盾终于爆了,临近春节的时候,周小武一帮人提出要回家过节,并要求老板支付被扣的全年工资。老板自然是不

  同意了,只答应给他们三分之一的工资,如果过了年不回来,这些

  工资就永远不会付给他们了。

  山里的人淳朴老实,他们也没有想起要用法律来维护自己的权

  益,其实你就是想用法律你又能怎么做呢,大门口都出不去,你还

  能到哪儿去告呢?于是,周小武他们就找老板理论,采取了停工停

  产的办法,并扬言一天不给工资就一天不干活。

  这一下子事情闹大了,无良老板就趁一个黑夜组织了一帮人袭

  击了周小武他们。两三个壮汉按住一个人就是一顿暴打,并且扬言不开工就打死他们。这荒郊野地里。打死了随便找个地方一埋,谁也不知道。死了也是白死。

  事情以周小武一帮人妥协复工而暂告一个段落,那个老板也许是尝到了暴力压

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