新来的总经理李逸要和员工一个个的单独谈话，其实这种做法也不是他所首创，很多领导上任都会这么做，甚至这种模式在一些比较注重管理的中小企业中，已经形成了一种固有的文化。

　　董事长，总裁每年都会拿出一个月左右的时间，用来做这件事。

　　一来可以更好的了解每一位员工，了解他们对公司的看法，感受，一年中的成绩和得失，以便从他们的身上发现企业中存在的问题和隐患。

　　做到防范于未然的同时，还能更加有效的，合理的安排下一年的工作。

　　二来可以让员工体会到领导的关怀和看中，提升员工的归属感，责任感和集体荣誉感。

　　当然，领导是这样想，不过，现实中却是…在基层员工口中，不太容易听到实话…至于取信与否，这就得靠领导自己来判断了~

　　登高望远的同时，也更容易一叶障目的啊……

　　所以，尽管大家都已经有心理准备，可事实上还是有些忐忑的。

　　不过，看到第一个进去的小张从总经理办公室出来后，脸上带着无法掩饰的兴奋和激动时，大家都松了口气。

　　在公司里，员工和领导谈话后脸上能有这样的表情，无非就是两点，一个是升职，一个是加薪。

　　以小张的能力和资历，升职是不现实的，所以，这货一定是被加薪了~

　　新老总第一天上班，就给员工加薪，不得不说，这是笼络人心，巩固地位的最佳手段。

　　尽管这种手段很俗，很low，很直白，简单粗暴~

　　可没人会拒绝，毕竟，出来上班还不就是为了挣钱么？谁会和钱过不去呢？而且这钱来的正大光明，合理合法~

　　如此一来，大家的心情从些许的忐忑，一下变成了浓浓的期待~

　　李逸之所以这么做，是有他自己的考虑，美女啊美女~

　　从国外镀金回来，本想着给家里要一笔资金做点儿事业。没成想不被家里支持，反而将他安排在s市分公司来了~

　　本来有些郁闷的他，在从总部人事经理口中得知，这个s市分公司美女如云时，满腹牢骚一瞬间就去了大半。

　　昨天刚到时，就那么随便扫了一眼，就瞧见大大小小的美女五六个，御姐，萝莉，邻家女孩，女王，各种类型都有~

　　最让他惊艳的就是安幕西了，他都敢拿自己的一对肾来打赌，赌他这辈子都没见过这么美丽的女人~

　　在国外“镀金”这两三年，他没白混，光是女友都换了好几十个，一夜情更是不计其数，在他们那些人的圈子里，他被人称为花丛圣手，也向来以情圣自居。

　　人类社会的发展日新月异，各行各业都有着旁人难以理解的激烈竞争。在这种环境下，但凡能称圣的，没有两把刷子可不行…

　　“当当当~”

　　安幕西敲响了总经理办公室的门，门还是要敲得~

　　“进来~

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